לעובדי פורטינט בישראל
מניות פורטינט: כמה נשאר אחרי מס ומתי למכור?
מענקי RSU של פורטינט במסלול רווח הון לפי סעיף 102, עם נאמן, ובלי תוכנית ESPP בדוח השנתי. המחשבון נפתח עם מניית FTNT. את תאריכי המענקים, הכמות ומסלול המס מעדכנים לפי הדוח שלכם.
בעמוד הזה
- המניהFTNT, בנאסד״קהמחיר האחרון ושער הדולר נטענים במחשבון.
- ה־RSUבדרך כלל ארבע שניםאצל הבכירים: רבע אחרי שנה, והיתר כל רבעון.
- בדוח שלכםתאריך ההקצאה של כל מענקממנו סופרים 24 חודשים לצורך המס, בנפרד מההבשלה.
- המס בישראלסעיף 102, מסלול רווח הון עם נאמןהמסלול הנפוץ בישראל, ובו המחשבון מתחיל. את המסלול שלכם רואים בדוח הנאמן.
כמה יישאר לכם ממכירת מניות פורטינט?
הסימול FTNT וכמות מניות לדוגמה, ממענק לפני שנה, כבר בפנים. המחשבון מתחיל במסלול הנפוץ בישראל, סעיף 102 עם נאמן. אם בדוח הנאמן שלכם מסלול אחר, שנו אותו. התאריך מסמן בגרף מה קרה מאז שקיבלתם את המניות.
מילון קצר
- RSU
- מניות שהחברה נותנת לכם כחלק מהשכר. לא משלמים עליהן.
- ESPP
- תוכנית שבה אתם קונים מניות של החברה מהמשכורת, בהנחה.
- הקצאה (Grant)
- היום שבו החברה התחייבה לתת לכם את המניות. ממנו סופרים שנתיים לצורך המס.
- הבשלה (Vest)
- היום שבו המניות באמת שלכם ואפשר למכור אותן. לרוב הן מבשילות במנות, לאורך כמה שנים.
- נאמן וסעיף 102
- המסלול הנפוץ בישראל. חברת נאמנות מחזיקה את המניות בשבילכם, והמס משולם רק כשמוכרים.
- מס כמו משכורת ומס על רווח
- חלק מהכסף ממוסה כמו שכר, לפי מדרגות המס שלכם ועם ביטוח לאומי. אחרי שנתיים מההקצאה, מה שהמניה עלתה מעבר לשווי שלה ביום ההקצאה ממוסה ב־25% בלבד.
התחלנו עם כמות מניות לדוגמה, לפי מחיר המניה, שהוקצו לפני שנה. עדכנו לפי הדוח שלכם והזינו את השכר כדי לראות כמה נשאר אחרי מס.
מענק 1
נתונים מהדוחות (לא חובה)
לא מצאנו את מחיר המניה סביב יום ההקצאה. הזינו את בסיס המס מדוח הנאמן, או את המחיר ושער הדולר של אותו יום.
השכר שלכם
פרטים נוספים למס ולעמלות (לא חובה)
עוד אפשרויות: מילואים, דמי לידה ופיזור
מילואים וחופשת לידה
מכירת מניות עשויה להשפיע גם על תגמולים מביטוח לאומי. בחרו מה רלוונטי לכם:
כמה מהחיסכון שלכם במניה הזו?
כל המניות של החברה שכבר שלכם, מתוך כל ההשקעות: תיק מניות, קרן השתלמות, קופות גמל וחסכונות. בלי הדירה ובלי קרן הפנסיה. הערכה גסה מספיקה.כמה נשאר מהמכירה?
הסכומים מתעדכנים מיד כשמשנים נתון.
הזינו את הסימול של המניה וכמה מניות, ונראה כמה הן שוות.
כדי לראות כמה נשאר אחרי מס, השלימו את הנתונים.
השלימו מחיר למניה ושער מטבע.
עוד ניתוחים: מה יקרה עם המניה בעתיד ומילואים
מה נחשב בחישוב?
אומדן לשנת המס 2026, לתושב ישראל שכיר מתחת לגיל פרישה, במניות של חברה שכבר נסחרה בבורסה בעת ההקצאה. RSU לפי סעיף 102 עם נאמן, ו־ESPP עם נאמן או בלי.
מס ההכנסה מחושב כהפרש בין המס השנתי עם המכירה לבלעדיה. מס יסף והמס הנוסף על הכנסות מהון מחושבים בנפרד. נקודות הזיכוי כפי שהוזנו; הטבות נוספות, קיזוז הפסדים ומס בחו״ל אינם מחושבים.
החלק שממוסה כמו משכורת מחושב בשקלים, לפי ממוצע 30 ימי המסחר שלפני ההקצאה ושער המטבע באותו יום. כך מקובל כשאין לחברה החלטת מיסוי אחרת. אם הנאמן מחשב אחרת, למשל בדולרים לפי החלטת מיסוי, הסכום בדוח הנאמן קודם.
ביטוח לאומי הוא אומדן לפריסה של תשלום חד פעמי לפי שכר קבוע, עד התקרה. סכום ממחלקת השכר יכול להחליף את האומדן.
ב־ESPP ללא נאמן, המס על ההנחה שולם ברכישה ואינו נגבה שוב. הרווח נמדד מעל מחיר הבורסה ביום הרכישה, בלי למסות רווח שנובע רק משינוי בשער הדולר. הפסד אינו הופך כאן להחזר מס.
הכיוון לפי חלק ההשקעות הוא כלל אצבע נפוץ לפיזור סיכונים: מניה אחת עד כ־10% מההשקעות. הוא אינו בוחן את סיכויי החברה, ואינו מחליף בדיקה של כל התמונה הפיננסית.
נתוני השוק מ־Yahoo Finance עשויים להתעדכן בעיכוב. בסיס המס ומועד סיום השנתיים בדוח הנאמן קודמים להם. כמה מענקים מחושבים כאילו שולמו יחד מאותו מעסיק. רילוקיישן, אזרחות אמריקאית, חברה פרטית בעת ההקצאה ואופציות דורשים בדיקה נפרדת.
מקורות החישוב והנתונים
לפני שמסתמכים על המספר: הכלים כאן הם הדמיה חינוכית ולא ייעוץ, לא המלצה ולא תחליף לבדיקה אישית. לנוסח המלא
התוצאה נגזרת מההנחות שהזנתם, והמציאות כמעט תמיד שונה מהן. אינני בעל רישיון לייעוץ פנסיוני, לייעוץ השקעות או לייעוץ מס.
השכר, הכמות והתוצאה נשארים בדפדפן שלכם. רק הסימול ותאריך ההקצאה נשלחים, כדי להביא מחירי מניה. שום דבר לא נשמר.
מניית פורטינט בשלוש השנים האחרונות
לניתוח המלא, נוח יותר במסך גדול. שלחו לעצמכם את הקישור
המדריך המלא לעובדי פורטינט
מהמענק ועד הכסף בחשבון
ארבעה מועדים קובעים כמה מס תשלמו ומתי בכלל אפשר למכור. את התאריכים של כל מענק רואים בחשבון תוכנית המניות ובדוח הנאמן.
- יום ההקצאה (Grant date)פורטינט מעניקה לכם RSU
מהיום הזה סופרים 24 חודשים לצורך המס. ממוצע מחיר המניה ב־30 ימי המסחר שלפני היום הזה קובע איזה חלק ימוסה כמו משכורת. תוך 45 יום צריך לחתום על כתב ההתחייבות לנאמן, אם עוד לא חתמתם.
- ימי ההבשלה (Vest)המניות הופכות לשלכם, במנות
לפי דוח האסיפה, אצל הבכירים רבע מהמענק מבשיל אחרי שנה, והיתר כל רבעון עד סוף ארבע שנים. הלוח שלכם כתוב במכתב המענק. לפני שעברו 24 חודשים מההקצאה, מכירה ממוסה כולה כמו משכורת.
- 24 חודשים מההקצאהמסלול רווח ההון נפתח
מעכשיו, מה שהמניה עלתה מעבר לממוצע לפני ההקצאה ממוסה ב־25%, בלי ביטוח לאומי. המועד המדויק רשום בדוח הנאמן.
- יום המכירהמוכרים, והנאמן מנכה מס
הכסף מגיע אחרי ניכוי המס. אם נוכה יותר מהמס השנתי בפועל, ההפרש חוזר בתלוש או בדוח שנתי.
ה־RSU של פורטינט
פורטינט מעניקה לעובדים RSU מתוכנית התגמול שלה משנת 2009, שתוקנה ב־2019. לפי הדוח השנתי, לבכירים מסוימים יש גם יחידות ביצוע (PSU), שתלויות בתשואת המניה מול מדד S&P 500. לרוב העובדים יש RSU רגילות, שתלויות רק בהמשך העבודה.
הדוח השנתי לא מפרט לוח הבשלה לכל העובדים. לפי דוח האסיפה של 2026, ה־RSU של הבכירים מבשילות על פני ארבע שנים: רבע אחרי שנה, והיתר כל רבעון. עובדים מדווחים ב־Levels.fyi על 25% בכל שנה, לאורך ארבע שנים. הלוח שלכם כתוב במכתב המענק.
לעובדים בישראל, נספח ישראל בהסכם ה־RSU של פורטינט קובע שהמענקים ניתנים במסלול רווח הון לפי סעיף 102, והמניות מוחזקות אצל נאמן. בהסכם מופיע הנאמן ESOP (ESOP Management and Trust Services). המשמעות: אין מס בהבשלה. המס משולם כשמוכרים או כשמוציאים את המניות מהנאמן. אחרי 24 חודשים מיום ההקצאה רק השווי של המניה לפני ההקצאה ממוסה כמו משכורת, וכל העלייה מעבר לזה ממוסה ב־25%.
לפי הנספח, מי שלא חתם על כתב ההתחייבות לסעיף 102 תוך 45 יום מההקצאה עלול לאבד את הטבת המס. בדרך כלל חותמים פעם אחת, והחתימה חלה על כל המענקים הבאים. אם אתם לא בטוחים שחתמתם, שאלו את משאבי אנוש או את הנאמן.
אין ESPP? בדוח השנתי של 2025 פורטינט מתארת רק את תוכנית התגמול של 2009, עם RSU, אופציות ו־PSU, ולא תוכנית רכישת מניות לעובדים. אם בחשבון שלכם מופיעות רכישות בהנחה, בדקו את מסמכי התוכנית מול משאבי אנוש.
איך מוכרים בפועל
- נכנסים לחשבון תוכנית המניות רואים אילו מניות הבשילו ומתי הוקצה כל מענק. מניות לפי סעיף 102 נמצאות שם בפיקוח הנאמן.
- בודקים קודם במחשבון כמה יישאר אחרי מס, ואם יש מענק שעוד מעט עוברים 24 חודשים מההקצאה שלו.
- בודקים את חלון המסחר לפורטינט יש מדיניות מסחר למקורבים. בדקו אם חלה עליכם תקופה שבה אסור למכור.
- הנאמן מנכה מס ומעביר את הכסף במכירה דרך הנאמן המס מנוכה במקור. הניכוי יכול להיות גבוה מהמס השנתי בפועל.
- בסוף השנה בודקים החזר אם נוכה יותר מדי, ההפרש חוזר בתלוש הבא או בדוח שנתי. מי שכבר עזב את פורטינט מגיש את הדוח בעצמו.
לפי נספח ישראל, אם מוציאים מהנאמן מניות בלי למכור אותן, צריך לשלם את המס מיד. ומי שעבר לישראל אחרי יום ההקצאה עלול להידרש למכור מיד בהבשלה כדי לשלם את המס.
עוזבים את פורטינט, או חוששים מפיטורים
מניות שכבר הבשילו נשארות שלכם. לפי הסכם ה־RSU, RSU שעוד לא הבשילו מתבטלות ביום שבו אתם מפסיקים לעבוד בפועל, מכל סיבה. תקופת הודעה מוקדמת או חופשה בתשלום עד סוף ההעסקה לא מאריכות את ההבשלה.
כתב ההתחייבות לסעיף 102 קובע שגם אחרי סיום העבודה, המניות נשארות אצל הנאמן ובמסלול של סעיף 102. ה־24 חודשים ממשיכים להיספר גם אחרי העזיבה.
- שימו לב ליום האחרון שבו אתם עובדים בפועל. מנה שמתוכננת להבשיל אחריו לא תבשיל.
- מה חל על המענקים שלכם כתוב במכתב המענק. כדאי לאשר מול משאבי אנוש.
- שאלו את הנאמן אם יש מועד שעד אליו צריך למכור אחרי העזיבה.
- הוצאת מניות מהנאמן היא אירוע מס, גם בלי מכירה.
- שנת העזיבה היא לפעמים שנה עם הכנסה נמוכה יותר. מכירה בשנה כזו יכולה להוריד את המס על החלק שממוסה כמו משכורת. אפשר לבדוק את זה במחשבון עם השכר הצפוי באותה שנה.
מה השתנה ב־2025 וב־2026
- ב־7 באוגוסט 2025 מניית פורטינט ירדה בכ־25% ביום אחד, אחרי תחזית שאכזבה וספקות סביב מחזור החלפת חומות האש.
- בספטמבר ובאוקטובר 2025 הוגשו נגד החברה תביעות ייצוגיות של בעלי מניות, לפי הדוח השנתי.
- ב־2025 פורטינט קנתה בחזרה כ־28.7 מיליון מניות, תמורת כ־2.29 מיליארד דולר. בינואר 2026 הדירקטוריון הוסיף מיליארד דולר לתוכנית הרכישה העצמית.
- פורטינט לא מחלקת דיבידנד, ולפי הדוח השנתי היא לא צופה לחלק בעתיד הנראה לעין.
- בסוף 2025 עבדו בפורטינט 15,109 עובדים, עלייה של 7% משנה קודם.
- לפורטינט יש משרד בישראל, בהרצליה. לפי הדוח השנתי, ממשלת סין הורתה לחברות מסוימות לא להשתמש במוצרי סייבר של חברות מארה״ב ומישראל, ובהן פורטינט.
כשמניית החברה יורדת, יורד השווי של המענקים שעוד לא הבשילו וגם של המניות שכבר בידיכם. כלל אצבע נפוץ: עד כ־10% מההשקעות במניה אחת. המחשבון שואל כמה מהחיסכון שלכם במניה, ומראה מה אומר כלל הפיזור.
שאלות של עובדי פורטינט
איפה רואים את מניות פורטינט שלי?
בחשבון תוכנית המניות של פורטינט ואצל הנאמן לפי סעיף 102. שם רואים את המענקים, את מועדי ההבשלה ואת המניות שאפשר למכור. מהנאמן מקבלים גם את נתוני המס, כמו מועד סיום 24 החודשים.
מתי מבשילות מניות ה־RSU בפורטינט (Fortinet RSU vesting schedule)?
הדוח השנתי לא מפרט לוח לכל העובדים. לפי דוח האסיפה, אצל הבכירים רבע מבשיל אחרי שנה והיתר כל רבעון, עד סוף ארבע שנים. עובדים מדווחים ב־Levels.fyi על 25% בכל שנה. את הלוח המדויק רואים במכתב המענק.
ה־RSU של פורטינט בישראל הן במסלול 102?
לפי נספח ישראל בהסכם ה־RSU, המענקים ניתנים במסלול רווח הון לפי סעיף 102, והמניות מוחזקות אצל נאמן. בהסכם מופיע הנאמן ESOP. החברה כותבת שהיא לא יכולה להבטיח שההטבה תחול, ולכן כדאי לוודא בדוח הנאמן שהמענק שלכם רשום במסלול רווח הון.
מה זה כתב ההתחייבות שצריך לחתום עליו?
מכתב שבו אתם מאשרים את תנאי סעיף 102 ומתחייבים לא למכור לפני תום תקופת ההחזקה. לפי נספח ישראל, אם לא חתמתם עליו תוך 45 יום מההקצאה, המענק עלול לאבד את הטבת המס. חותמים פעם אחת, והחתימה חלה על כל המענקים הבאים.
לפורטינט יש ESPP (Fortinet ESPP)?
בדוח השנתי של 2025 אין תוכנית ESPP. החברה מתארת רק את תוכנית התגמול של 2009, עם RSU, אופציות ו־PSU. אם בחשבון שלכם מופיעות רכישות בהנחה, בדקו את המסמכים מול משאבי אנוש.
חייבים למכור את המניות כשהן מבשילות?
לא. אפשר למכור מיד או להחזיק. במסלול סעיף 102 עם נאמן אין מס בהבשלה, והמס משולם רק כשמוכרים או כשמוציאים את המניות מהנאמן.
למה כדאי לחכות 24 חודשים מההקצאה?
לפני 24 חודשים כל הסכום ממוסה כמו משכורת, עם ביטוח לאומי. אחריהם, רק הממוצע של 30 ימי המסחר שלפני ההקצאה ממוסה כך, ומה שהמניה עלתה מעבר לזה ממוסה ב־25%. כשהמניה עלתה מאז ההקצאה, ההפרש יכול להיות גדול. המחשבון מראה כמה בדיוק, ובאיזו ירידה החיסכון נמחק.
מה קורה ל־RSU אם מפטרים אותי מפורטינט?
מה שהבשיל נשאר שלכם. לפי הסכם ה־RSU, מה שלא הבשיל מתבטל ביום שבו הפסקתם לעבוד בפועל, ותקופת הודעה מוקדמת לא מאריכה את ההבשלה. המניות שאצל הנאמן נשארות במסלול סעיף 102 גם אחרי העזיבה.
פורטינט משלמת דיבידנד?
לא. לפי הדוח השנתי, פורטינט מעולם לא חילקה דיבידנד ולא צופה לחלק בעתיד הנראה לעין. החברה מחזירה כסף לבעלי המניות ברכישה עצמית של מניות.
למה בניכוי במכירה ירד יותר ממה שהמחשבון מראה?
הנאמן מנכה במקור לפי הוראות קבועות, ולעיתים לפי מדרגת המס הגבוהה. המחשבון מעריך את המס השנתי לפי השכר שלכם. אם נוכה יותר, ההפרש חוזר בתלוש או בדוח שנתי.
יש מס יסף על מכירת מניות פורטינט?
אם ההכנסה השנתית, כולל המכירה, עוברת 721,560 ₪, יש 3% מס יסף על החלק שמעל, ועוד 2% על הכנסה מהון מעל הסכום הזה. המחשבון מחשב את זה לבד לפי השכר שהזנתם.
כמה נשאר אחרי מס ממכירת מניות פורטינט?
מזינים את הכמות, תאריך ההקצאה, מסלול המס והשכר. המחיר האחרון ושער הדולר נטענים לבד. לכל מענק אפשר להזין בסיס מדוח הנאמן. התוצאה היא אומדן לחבות השנתית; הניכוי ביום המכירה יכול להיות שונה.
הבשלה אחרי שנה אומרת שאפשר למכור במס רווח הון?
צריך לבדוק את מועד השחרור מהנאמן. הבשלה היא המועד שבו המנה הופכת לזמינה לפי תנאי המענק. תקופת ההחזקה לצורך סעיף 102 נבדקת בנפרד.
האם מכירה יכולה להשפיע על מילואים או דמי לידה?
ייתכן שרכיב המדווח כשכר יגדיל את בסיס הגמלה, לפי החודשים שאליהם הוא נפרס ובכפוף לתקרה. רווח הון אינו מגדיל את הבסיס. בדקו עם מחלקת השכר את טופס 100; במחשבון מוצג אומדן נפרד ומוסבר.
להמשך קריאה
מקורות
- Fortinet: הדוח השנתי לשנת 2025 (10-K), RSU, רכישה עצמית, דיבידנד ועובדים
- Fortinet: הסכם ה־RSU הגלובלי, כולל נספח ישראל וכתב ההתחייבות לסעיף 102
- Fortinet: דוח האסיפה של 2026, לוח ההבשלה של הבכירים
- Fortinet: רשימת המשרדים בעולם, כולל הרצליה
- Levels.fyi: שכר ולוח הבשלה בפורטינט
- Invezz: מניית פורטינט צונחת בכ־25%, 7 באוגוסט 2025
- פקודת מס הכנסה, סעיפים 102 ו־121ב
- ביטוח לאומי: תשלומים נוספים בחישוב מילואים
- ביטוח לאומי: הפרשים לדמי לידה
העמוד נכתב באופן עצמאי לעובדי פורטינט בישראל, ממקורות ציבוריים. הוא אינו מטעם Fortinet. הלוגו משמש לזיהוי החברה; הזכויות בסימן המסחרי שייכות לבעליו. התנאים שלכם נקבעים במסמכי המענק ובדיווח הנאמן והמעסיק.
מאמרים במייל
המאמר הבא יגיע אליכם
כתיבה על כסף, על כלכלה ועל ההחלטות שבאמצע. לפעמים כל שבוע, לפעמים עובר חודש. כשאין לי מה להגיד אני לא שולח.