לעובדי סיסקו בישראל
מניות סיסקו: כמה נשאר אחרי מס ומתי למכור?
מענקי סיסקו מבשילים לרוב בשלוש שנים; ב־ESPP עשוי להיות Lookback לתחילת הצעה בת שנתיים. המחשבון נפתח עם מניית CSCO. את תאריכי המענקים, הכמות ומסלול המס מעדכנים לפי הדוח שלכם.
בעמוד הזה
- המניהCSCO, בנאסד״קהמחיר האחרון ושער הדולר נטענים במחשבון.
- ה־RSUבדרך כלל 3 שניםהתנאים האישיים נמצאים במסמך המענק.
- ה־ESPPעד 15% הנחה עם Lookbackהצעה בת 24 חודשים, ארבע רכישות חצי שנתיות.
- המס בישראלסעיף 102, מסלול רווח הון עם נאמןהמסלול הנפוץ בישראל, ובו המחשבון מתחיל. את המסלול שלכם רואים בדוח הנאמן.
כמה יישאר לכם ממכירת מניות סיסקו?
הסימול CSCO וכמות מניות לדוגמה, ממענק לפני שנה, כבר בפנים. המחשבון מתחיל במסלול הנפוץ בישראל, סעיף 102 עם נאמן. אם בדוח הנאמן שלכם מסלול אחר, שנו אותו. ברכישה בהנחה הזינו גם את העלות למניה מדוח הרכישה. התאריך מסמן בגרף מה קרה מאז שקיבלתם את המניות.
מילון קצר
- RSU
- מניות שהחברה נותנת לכם כחלק מהשכר. לא משלמים עליהן.
- ESPP
- תוכנית שבה אתם קונים מניות של החברה מהמשכורת, בהנחה.
- הקצאה (Grant)
- היום שבו החברה התחייבה לתת לכם את המניות. ממנו סופרים שנתיים לצורך המס.
- הבשלה (Vest)
- היום שבו המניות באמת שלכם ואפשר למכור אותן. לרוב הן מבשילות במנות, לאורך כמה שנים.
- נאמן וסעיף 102
- המסלול הנפוץ בישראל. חברת נאמנות מחזיקה את המניות בשבילכם, והמס משולם רק כשמוכרים.
- מס כמו משכורת ומס על רווח
- חלק מהכסף ממוסה כמו שכר, לפי מדרגות המס שלכם ועם ביטוח לאומי. אחרי שנתיים מההקצאה, מה שהמניה עלתה מעבר לשווי שלה ביום ההקצאה ממוסה ב־25% בלבד.
התחלנו עם כמות מניות לדוגמה, לפי מחיר המניה, שהוקצו לפני שנה. עדכנו לפי הדוח שלכם והזינו את השכר כדי לראות כמה נשאר אחרי מס.
מענק 1
נתונים מהדוחות (לא חובה)
לא מצאנו את מחיר המניה סביב יום ההקצאה. הזינו את בסיס המס מדוח הנאמן, או את המחיר ושער הדולר של אותו יום.
השכר שלכם
פרטים נוספים למס ולעמלות (לא חובה)
מילואים וחופשת לידה
מכירת מניות עשויה להשפיע גם על תגמולים מביטוח לאומי. בחרו מה רלוונטי לכם:
כמה מהחיסכון שלכם במניה הזו?
כל המניות של החברה שכבר שלכם, מתוך כל ההשקעות: תיק מניות, קרן השתלמות, קופות גמל וחסכונות. בלי הדירה ובלי קרן הפנסיה. הערכה גסה מספיקה.כמה נשאר מהמכירה?
הסכומים מתעדכנים מיד כשמשנים נתון.
הזינו את הסימול של המניה וכמה מניות, ונראה כמה הן שוות.
כדי לראות כמה נשאר אחרי מס, השלימו את הנתונים.
השלימו מחיר למניה ושער מטבע.
מה נחשב בחישוב?
אומדן לשנת המס 2026, לתושב ישראל שכיר מתחת לגיל פרישה, במניות של חברה שכבר נסחרה בבורסה בעת ההקצאה. RSU לפי סעיף 102 עם נאמן, ו־ESPP עם נאמן או בלי.
מס ההכנסה מחושב כהפרש בין המס השנתי עם המכירה לבלעדיה. מס יסף והמס הנוסף על הכנסות מהון מחושבים בנפרד. נקודות הזיכוי כפי שהוזנו; הטבות נוספות, קיזוז הפסדים ומס בחו״ל אינם מחושבים.
החלק שממוסה כמו משכורת מחושב בשקלים, לפי ממוצע 30 ימי המסחר שלפני ההקצאה ושער המטבע באותו יום. כך מקובל כשאין לחברה החלטת מיסוי אחרת. אם הנאמן מחשב אחרת, למשל בדולרים לפי החלטת מיסוי, הסכום בדוח הנאמן קודם.
ביטוח לאומי הוא אומדן לפריסה של תשלום חד פעמי לפי שכר קבוע, עד התקרה. סכום ממחלקת השכר יכול להחליף את האומדן.
ב־ESPP ללא נאמן, המס על ההנחה שולם ברכישה ואינו נגבה שוב. הרווח נמדד מעל מחיר הבורסה ביום הרכישה, בלי למסות רווח שנובע רק משינוי בשער הדולר. הפסד אינו הופך כאן להחזר מס.
הכיוון לפי חלק ההשקעות הוא כלל אצבע נפוץ לפיזור סיכונים: מניה אחת עד כ־10% מההשקעות. הוא אינו בוחן את סיכויי החברה, ואינו מחליף בדיקה של כל התמונה הפיננסית.
נתוני השוק מ־Yahoo Finance עשויים להתעדכן בעיכוב. בסיס המס ומועד סיום השנתיים בדוח הנאמן קודמים להם. כמה מענקים מחושבים כאילו שולמו יחד מאותו מעסיק. רילוקיישן, אזרחות אמריקאית, חברה פרטית בעת ההקצאה ואופציות דורשים בדיקה נפרדת.
מקורות החישוב והנתונים
לפני שמסתמכים על המספר: הכלים כאן הם הדמיה חינוכית ולא ייעוץ, לא המלצה ולא תחליף לבדיקה אישית. לנוסח המלא
התוצאה נגזרת מההנחות שהזנתם, והמציאות כמעט תמיד שונה מהן. אינני בעל רישיון לייעוץ פנסיוני, לייעוץ השקעות או לייעוץ מס.
השכר, הכמות והתוצאה נשארים בדפדפן שלכם. רק הסימול ותאריך ההקצאה נשלחים, כדי להביא מחירי מניה. שום דבר לא נשמר.
מניית סיסקו בשלוש השנים האחרונות
מהמענק ועד הכסף בחשבון
ההבשלה של החברה ומועד השחרור לצורך המס הם שני דברים שונים. אוספים את שני התאריכים לפני שמחליטים.
- Grant dateקיבלתם מענק
רשמו את תאריך ההקצאה ואת מסלול המס. אם יש נאמן, בדקו גם מתי המענק הופקד אצלו ומתי הוא משתחרר.
- Vest dateמנה הבשילה
דוח סיסקו לשנת הכספים 2026 מתאר RSU מבוססות זמן וביצוע שמבשילות בדרך כלל לאורך שלוש שנים. בחלק מהמענקים יש הוראות לעובדים הזכאים לפרישה.
- מועד שחרור הנאמןבודקים אם הסתיימה תקופת המס
במסלול רווח הון לפי סעיף 102 מדובר בדרך כלל ב־24 חודשים. תאריך השחרור בדוח קובע, גם אם המניה כבר הבשילה.
- יום המכירההמס מנוכה והכסף מועבר
משווים את הניכוי בפועל לחבות השנתית. תיתכן יתרה להחזר או לתשלום, ועמלות ההמרה וההעברה מפחיתות את הכסף שמגיע לבנק.
המענקים של סיסקו
דוח סיסקו לשנת הכספים 2026 מתאר RSU מבוססות זמן וביצוע שמבשילות בדרך כלל לאורך שלוש שנים. בחלק מהמענקים יש הוראות לעובדים הזכאים לפרישה.
לאחר הבשלה עשויות להימסר מניות לאחר ניכוי מניות לצורך מס. בחישוב מכירה נוספת מזינים את הכמות הזמינה בחשבון, ולא את כל היחידות שהוקצו במקור.
התיאור בדוח החברה הוא של התוכנית הכללית. במסמכי המענק שלכם עשויים להיות מועדים אחרים, תנאי ביצוע או הוראות מקומיות בישראל.
רכישת מניות סיסקו בהנחה
התוכנית מתארת הנחה של עד 15% מהנמוך בין שווי המניה בתחילת תקופת ההצעה ובסוף כל תקופת רכישה בת שישה חודשים.
תאריך תחילת ההצעה עשוי להקדים בהרבה את מחזור הרכישה האחרון. העלות בדוח האישי היא הנתון לחישוב המכירה.
בדקו שאתם זכאים ומשתתפים בתוכנית, ואת המסלול בישראל. במחשבון משתמשים במחיר הרכישה בפועל; אם חל Lookback, מחיר ביום הרכישה לבדו אינו מספיק.
כמה מס משלמים בישראל?
המחשבון מתחיל במסלול הנפוץ בישראל: סעיף 102, מסלול רווח הון עם נאמן. את המסלול שלכם, את בסיס המס ואת מועד סיום 24 החודשים רואים בדוח הנאמן.
במסלול הזה, מכירה לפני 24 חודשים מיום ההקצאה ממוסה כולה כמו משכורת. אחרי 24 חודשים, רק ממוצע המחיר ב־30 ימי המסחר שלפני ההקצאה ממוסה כמו משכורת, וכל העלייה מעבר לזה ממוסה ב־25%. ב־ESPP מנכים גם את מה ששילמתם על המניות. אם בדוח הנאמן יש בסיס מס, הזינו אותו: הוא מדויק יותר מהאומדן ממחירי השוק.
גם השכר השנתי, נקודות הזיכוי, תקרת הביטוח הלאומי ומס היסף משנים את התוצאה. אם מוכרים סביב מילואים או חופשת לידה, המחשבון מציג גם אומדן נפרד להשפעה על התגמול מביטוח לאומי, בתנאי שמחלקת השכר אישרה שהרכיב מדווח כתשלום נוסף.
מה בודקים לפני שמוכרים?
- איזו מנה זמינה הזינו רק מניות שהבשילו ושאתם רשאים למכור. לכל מענק עשויים להיות בסיס מס ותאריך שחרור אחרים.
- חלון המסחר בדקו את מדיניות החברה ומגבלות המסחר שחלו עליכם. גם מנה שהבשילה אינה בהכרח זמינה למכירה בכל יום.
- כמה נשאר השוו מכירה היום להמתנה, בדקו את הירידה שמוחקת את החיסכון במס ואת הנטו במחירים שונים.
- מה עושים עם הכסף השכר ומניות סיסקו כבר תלויים באותה חברה. חשבו על צורך בכסף ועל פיזור בין השקעות, נוסף על חיסכון במס.
עוזבים את סיסקו
בדקו את תנאי סיום השירות בכל מענק, את המנות שכבר הבשילו ואת הטיפול בניכויי שכר לתוכנית רכישה שטרם הסתיימה.
שאלו מה קורה למנות שטרם הבשילו, מה נחשב יום סיום העבודה, איך שומרים גישה לחשבון והאם קיימת מגבלה לאחר העזיבה. התאריך שבו מסתיימת תקופת המס אצל הנאמן דורש בדיקה גם לאחר סיום העבודה.
המחשבון מחשב מניות שהבשילו וזמינות למכירה. הוא אינו קובע זכאות להבשלה מואצת, פרישה או חריגים במקרה של פיטורים.
שאלות של עובדי סיסקו
למה מספר המניות בחשבון קטן ממספר היחידות שהבשילו?
ייתכן שנוכו מניות לצורך מס בעת ההבשלה. השוו את דוח ההבשלה, ניכוי המס והיתרה הזמינה למכירה.
כמה נשאר אחרי מס ממכירת מניות סיסקו?
מזינים את הכמות, תאריך ההקצאה, מסלול המס והשכר. המחיר האחרון ושער הדולר נטענים לבד. לכל מענק אפשר להזין בסיס מדוח הנאמן. התוצאה היא אומדן לחבות השנתית; הניכוי ביום המכירה יכול להיות שונה.
הבשלה אחרי שנה אומרת שאפשר למכור במס רווח הון?
צריך לבדוק את מועד השחרור מהנאמן. הבשלה היא המועד שבו המנה הופכת לזמינה לפי תנאי המענק. תקופת ההחזקה לצורך סעיף 102 נבדקת בנפרד.
האם מכירה יכולה להשפיע על מילואים או דמי לידה?
ייתכן שרכיב המדווח כשכר יגדיל את בסיס הגמלה, לפי החודשים שאליהם הוא נפרס ובכפוף לתקרה. רווח הון אינו מגדיל את הבסיס. בדקו עם מחלקת השכר את טופס 100; במחשבון מוצג אומדן נפרד ומוסבר.
להמשך קריאה
מקורות
העמוד נכתב באופן עצמאי לעובדי סיסקו בישראל, ממקורות ציבוריים. הוא אינו מטעם Cisco. הלוגו משמש לזיהוי החברה; הזכויות בסימן המסחרי שייכות לבעליו. התנאים שלכם נקבעים במסמכי המענק ובדיווח הנאמן והמעסיק.
מאמרים במייל
המאמר הבא יגיע אליכם
כתיבה על כסף, על כלכלה ועל ההחלטות שבאמצע. לפעמים כל שבוע, לפעמים עובר חודש. כשאין לי מה להגיד אני לא שולח.