מניות וויקס: כמה נשאר אחרי מס ומתי למכור?

מהמענק ועד הכסף בחשבון

ארבעה מועדים קובעים כמה מס תשלמו ומתי בכלל אפשר למכור. את התאריכים של כל מענק רואים בדוח הנאמן.

1. יום ההקצאה (Grant date)וויקס מעניקה לכם מניות

   מהיום הזה סופרים 24 חודשים לצורך המס. ממוצע מחיר המניה ב־30 ימי המסחר שלפני היום הזה קובע איזה חלק ימוסה כמו משכורת.

2. ימי ההבשלה (Vest)המניות הופכות לשלכם, במנות

   את לוח ההבשלה של כל מענק רואים בפרטי המענק. מותר למכור מנה שהבשילה. לפני שעברו 24 חודשים מההקצאה, מכירה ממוסה כולה כמו משכורת.

3. 24 חודשים מההקצאהמסלול רווח ההון נפתח

   מעכשיו, מה שהמניה עלתה מעבר לממוצע לפני ההקצאה ממוסה ב־25%, בלי ביטוח לאומי. המועד המדויק רשום בדוח הנאמן.

4. יום המכירהמוכרים, והנאמן מנכה מס

   הכסף מגיע אחרי ניכוי המס. אם נוכה יותר מהמס השנתי בפועל, ההפרש חוזר בתלוש או בדוח שנתי.

ה־RSU של וויקס

וויקס מעניקה היום לעובדים בעיקר RSU. לפי הדוח השנתי, ב־2025 החברה העניקה כ־1.9 מיליון RSU ו־PSU, וכ־43 אלף אופציות בלבד, רובן להנהלה. כל מענק מבשיל במנות. את לוח ההבשלה של כל מענק רואים בפרטי המענק אצל הנאמן.

לפי הדוח השנתי של וויקס, מענקים לעובדים בישראל ניתנים במסלול של סעיף 102. מענק כזה מוחזק אצל נאמן לפחות שנתיים מיום ההענקה, ואז חל עליו מסלול רווח הון. המשמעות: אין מס בהבשלה. המס משולם כשמוכרים, או כשמוציאים את המניות מהנאמן. אחרי 24 חודשים מיום ההקצאה רק השווי של המניה לפני ההקצאה ממוסה כמו משכורת, וכל העלייה מעבר לזה ממוסה ב־25%.

המניה ירדה ב־2025 וב־2026. לפי הדוח השנתי, השווי הממוצע של מענקי ה־RSU שניתנו ב־2025 היה כ־170 דולר למניה. כשמוכרים מתחת לממוצע שלפני ההקצאה, כל הסכום ממוסה כמו משכורת, ואין חלק שממוסה ב־25%. כל עוד המניה מתחת לממוצע הזה, ההמתנה ל־24 חודשים לא משנה את המס. המחשבון למעלה מראה את החלוקה לפי המענק שלכם.

ה־ESPP של וויקס

ב־ESPP אתם קונים מניות וויקס מהמשכורת, בהנחה. לפי תוכנית ה־ESPP, מפרישים 1% עד 15% מהשכר, באחוזים שלמים. יש שתי תקופות בשנה: מ־1 במרץ עד סוף אוגוסט, ומ־1 בספטמבר עד סוף פברואר. ביום האחרון של כל תקופה הכסף קונה מניות.

המחיר הוא 85% מהמחיר הנמוך מבין שני ימים: היום הראשון של התקופה ויום הרכישה. זה ה־Lookback. לדוגמה: המניה פתחה את התקופה ב־100 דולר וסגרה ב־120. המחיר שלכם 85 דולר, כ־29% מתחת למחיר ביום הרכישה. אם המניה ירדה ל־80 דולר, המחיר שלכם 68 דולר, 15% מתחת למחיר ביום הרכישה.

אפשר לבטל השתתפות עד 24 באוגוסט או עד 21 בפברואר, והכסף שהצטבר חוזר אליכם. מניות שנקנו מוחזקות בחשבון אצל ברוקר שהחברה בחרה.

איך יודעים באיזה מסלול מס ה־ESPP שלכם? תוכנית ה־ESPP של וויקס מאפשרת לחברה לבחור לעובדים בישראל מסלול לפי סעיף 102, עם נאמן. מה נבחר בפועל רואים בתלוש של חודש הרכישה: אם מופיעה בו שורה של שווי ESPP, המס על ההנחה כבר נוכה, וזה ESPP ללא נאמן. אם המניות אצל נאמן לפי סעיף 102, לפי הנוסח הסטנדרטי של רשות המסים ה־24 חודשים נספרים מיום הרכישה, וההנחה ביום הרכישה היא החלק שממוסה כמו משכורת. מה שחל עליכם כתוב בדוח הנאמן.

איך מוכרים בפועל

1. נכנסים לחשבון אצל הנאמן רואים אילו מניות הבשילו ומתי הוקצה כל מענק. מניות RSU לפי סעיף 102 מוחזקות אצל הנאמן.
2. בודקים קודם במחשבון כמה יישאר אחרי מס, ואם יש מענק שעוד מעט עוברים 24 חודשים מההקצאה שלו.
3. מוכרים בוחרים כמה מניות ומאיזה מענק. אפשר למכור חלק.
4. הנאמן מנכה מס ומעביר את הכסף במכירה של מניות לפי סעיף 102 המס מנוכה ומועבר דרך הנאמן.
5. בסוף השנה בודקים החזר אם נוכה יותר מדי, ההפרש חוזר בתלוש הבא או בדוח שנתי. מי שכבר עזב את וויקס מגיש את הדוח בעצמו.

מניות ESPP נשארות בחשבון אצל הברוקר שהחברה בחרה. אם ה־ESPP שלכם ללא נאמן, המס לא מנוכה דרך נאמן במכירה. בדקו מול רואה חשבון איך מדווחים על רווח ההון.

עוזבים את וויקס, או חוששים מפיטורים

מניות שכבר הבשילו נשארות שלכם, והשנתיים לצורך המס ממשיכות להיספר גם אחרי העזיבה. לפי תוכנית התגמול של וויקס, RSU שעוד לא הבשילו מתבטלים בסיום העבודה. תנאי המענק יכולים לקבוע אחרת.

אופציות שהבשילו אפשר לממש עד 90 יום אחרי סיום העבודה, לפי הדוח השנתי. בנכות או במוות התקופה היא שנה. אם ההעסקה הסתיימה בגלל הפרה (Cause), כל האופציות פוקעות ביום הסיום.

ב־ESPP, כסף שנוכה מהמשכורת ועוד לא קנה מניות חוזר אליכם, ומניות שכבר נקנו נשארות בחשבון אצל הברוקר.

• בצמצום של מאי 2026 וויקס הודיעה על חבילות פרישה אישיות. אם קיבלתם הצעה, בדקו מה כתוב בה על המניות, ומה תאריך סיום העבודה הקובע להבשלה.
• שאלו את הנאמן אם יש מועד שעד אליו צריך למכור אחרי העזיבה.
• הוצאת מניות מהנאמן היא אירוע מס, גם בלי מכירה.
• שנת העזיבה היא לפעמים שנה עם הכנסה נמוכה יותר. מכירה בשנה כזו יכולה להוריד את המס על החלק שממוסה כמו משכורת. אפשר לבדוק את זה במחשבון עם השכר הצפוי באותה שנה.

מה השתנה ב־2025 וב־2026

• ב־2025 וויקס רכשה את Base44, פלטפורמה לבניית אפליקציות בלי קוד.
• בינואר 2026 הדירקטוריון אישר תוכנית רכישה עצמית של עד 2 מיליארד דולר לשנתיים.
• באפריל 2026 וויקס השלימה הצעת רכש עצמית: קנתה כ־17.6 מיליון מניות, כ־29.7% מהמניות, ב־92 דולר למניה. עובדים יכלו להציע רק מניות שכבר קיבלו.
• ב־28 במאי 2026 וויקס הודיעה לעובדים על צמצום של כ־20% מכוח האדם, כ־1,000 עובדים. המנכ״ל אבישי אברהמי הצביע על התחזקות השקל מול הדולר.
• בסוף 2025 עבדו בוויקס 4,622 עובדים, 3,273 מהם בישראל.
• המניה ירדה בחדות. בשנה האחרונה היא נסחרה בין כ־42 לכ־146 דולר.
• וויקס לא חילקה דיבידנד מעולם, ולפי הדוח השנתי היא לא צופה לחלק בקרוב.

מניות העבודה מוסיפות תלות בחברה אחת, נוסף על המשכורת. כלל אצבע נפוץ: עד כ־10% מההשקעות במניה אחת. המחשבון שואל כמה מהחיסכון שלכם במניה, ומראה מה אומר כלל הפיזור.