אלישב רבינוביץתכנון וצמיחה פיננסית
למחשבון RSU ו־ESPP הכללי

לעובדי יוניטי בישראל

מניות יוניטי: כמה נשאר אחרי מס ומתי למכור?

RSU של יוניטי ואיירונסורס במסלול רווח הון של סעיף 102, ומה קרה ל־ESPP שהושעה ב־2026. המחשבון נפתח עם מניית U. את תאריכי המענקים, הכמות ומסלול המס מעדכנים לפי הדוח שלכם.

בעמוד הזה
  • המניהU, בבורסת ניו יורקהמחיר האחרון ושער הדולר נטענים במחשבון.
  • ה־RSUלפי המענק, בדרך כלל שנה עד ארבע שניםלפי הדוח השנתי. מנהלים מקבלים גם יחידות שתלויות במחיר המניה או בביצועים.
  • ה־ESPPהושעתה: אין תקופות חדשות אחרי 2 במרץ 2026עד ההשעיה: 85% מהנמוך, עם Lookback. מניות שכבר נקנו נשארות שלכם.
  • המס בישראלסעיף 102, מסלול רווח הון עם נאמןהמסלול הנפוץ בישראל, ובו המחשבון מתחיל. את המסלול שלכם רואים בדוח הנאמן.

כמה יישאר לכם ממכירת מניות יוניטי?

הסימול U וכמות מניות לדוגמה, ממענק לפני שנה, כבר בפנים. המחשבון מתחיל במסלול הנפוץ בישראל, סעיף 102 עם נאמן. אם בדוח הנאמן שלכם מסלול אחר, שנו אותו. ברכישה בהנחה הזינו גם את העלות למניה מדוח הרכישה. התאריך מסמן בגרף מה קרה מאז שקיבלתם את המניות.

מילון קצר
RSU
מניות שהחברה נותנת לכם כחלק מהשכר. לא משלמים עליהן.
ESPP
תוכנית שבה אתם קונים מניות של החברה מהמשכורת, בהנחה.
הקצאה (Grant)
היום שבו החברה התחייבה לתת לכם את המניות. ממנו סופרים שנתיים לצורך המס.
הבשלה (Vest)
היום שבו המניות באמת שלכם ואפשר למכור אותן. לרוב הן מבשילות במנות, לאורך כמה שנים.
נאמן וסעיף 102
המסלול הנפוץ בישראל. חברת נאמנות מחזיקה את המניות בשבילכם, והמס משולם רק כשמוכרים.
מס כמו משכורת ומס על רווח
חלק מהכסף ממוסה כמו שכר, לפי מדרגות המס שלכם ועם ביטוח לאומי. אחרי שנתיים מההקצאה, מה שהמניה עלתה מעבר לשווי שלה ביום ההקצאה ממוסה ב־25% בלבד.

התחלנו עם כמות מניות לדוגמה, לפי מחיר המניה, שהוקצו לפני שנה. עדכנו לפי הדוח שלכם והזינו את השכר כדי לראות כמה נשאר אחרי מס.

מענק 1

רק מניות שכבר הבשילו. את המספר רואים באתר של הנאמן או בדוח המניות.
מתי קיבלתם את המניות?
תאריך ההקצאה, Grant date בדוח. תאריך ההבשלה (Vest date) מאוחר יותר ואינו קובע כאן.
המסלול הנפוץ בישראל הוא סעיף 102 עם נאמן. רואים אותו בדוח הנאמן.
נתונים מהדוחות (לא חובה)
מתי מסתיימות השנתיים לצורך המס?
המועד בדוח הנאמן קובע. בינתיים מוצגים שנתיים ויום מתאריך ההקצאה או הרכישה. אם המניות הופקדו אצל הנאמן באיחור, המועד עשוי להיות מאוחר יותר.
אם הנאמן מציג את הסכום הזה, הוא מדויק יותר מהאומדן. ב־ESPP השתמשו בסכום בדוח הנאמן. החלטת המיסוי של התוכנית יכולה לשנות את אופן החישוב.
ממוצע 30 ימי המסחר שלפני ההקצאה, כפי שקובע החוק. המחירים מותאמים לפיצולי מניות.
בדרך כלל אפשר להשאיר 0. אם בדוח הנאמן יש סכום בשקלים, הוא כבר כולל את ההתאמות.
שער היום מגיע לבד. אפשר לשנות לשער של הנאמן.

לא מצאנו את מחיר המניה סביב יום ההקצאה. הזינו את בסיס המס מדוח הנאמן, או את המחיר ושער הדולר של אותו יום.

השכר שלכם

הממוצע בחודש השנה, כולל בונוסים ומכירות מניות קודמות השנה. אם עבדתם רק חלק מהשנה, חלקו את הברוטו השנתי ב־12.
פרטים נוספים למס ולעמלות (לא חובה)
מופיע בתלוש. ברירת המחדל: 2.25 נקודות לתושב ישראל.
למשל רווח ממכירת מניות אחרות, ריבית ודיבידנדים. משפיע רק על מס יסף, כשההכנסה גבוהה מאוד.
אפשר להשאיר ריק. רלוונטי אם השכר אצל המעסיק שנתן את המניות שונה מהממוצע השנתי.
עד 12 חודשים, כולל חודש המכירה. ביטוח לאומי נפרס על החודשים האלה.
העמלות יורדות מהכסף שמתקבל. האומדן אינו מפחית אותן מבסיס המס.
אם מחלקת השכר נתנה לכם סכום, הוא יחליף את האומדן.
הסכום מסימולציית הנאמן, כולל כל המסים והביטוח. כך נראה גם כמה ייכנס לחשבון ביום המכירה.
עוד אפשרויות: מילואים, דמי לידה ופיזור

מילואים וחופשת לידה

מכירת מניות עשויה להשפיע גם על תגמולים מביטוח לאומי. בחרו מה רלוונטי לכם:

כמה מהחיסכון שלכם במניה הזו?

בערך איזה חלק מכל ההשקעות שלכם הוא מניות של העבודה?
כל המניות של החברה שכבר שלכם, מתוך כל ההשקעות: תיק מניות, קרן השתלמות, קופות גמל וחסכונות. בלי הדירה ובלי קרן הפנסיה. הערכה גסה מספיקה.

כמה נשאר מהמכירה?

הסכומים מתעדכנים מיד כשמשנים נתון.

נשאר לכם בערך, אחרי מס...

הזינו את הסימול של המניה וכמה מניות, ונראה כמה הן שוות.

כדי לראות כמה נשאר אחרי מס, השלימו את הנתונים.

השלימו מחיר למניה ושער מטבע.

הגרף יופיע כשיהיו מחיר וכמות מניות.
עוד ניתוחים: מה יקרה עם המניה בעתיד ומילואים
מה נחשב בחישוב?

אומדן לשנת המס 2026, לתושב ישראל שכיר מתחת לגיל פרישה, במניות של חברה שכבר נסחרה בבורסה בעת ההקצאה. RSU לפי סעיף 102 עם נאמן, ו־ESPP עם נאמן או בלי.

מס ההכנסה מחושב כהפרש בין המס השנתי עם המכירה לבלעדיה. מס יסף והמס הנוסף על הכנסות מהון מחושבים בנפרד. נקודות הזיכוי כפי שהוזנו; הטבות נוספות, קיזוז הפסדים ומס בחו״ל אינם מחושבים.

החלק שממוסה כמו משכורת מחושב בשקלים, לפי ממוצע 30 ימי המסחר שלפני ההקצאה ושער המטבע באותו יום. כך מקובל כשאין לחברה החלטת מיסוי אחרת. אם הנאמן מחשב אחרת, למשל בדולרים לפי החלטת מיסוי, הסכום בדוח הנאמן קודם.

ביטוח לאומי הוא אומדן לפריסה של תשלום חד פעמי לפי שכר קבוע, עד התקרה. סכום ממחלקת השכר יכול להחליף את האומדן.

ב־ESPP ללא נאמן, המס על ההנחה שולם ברכישה ואינו נגבה שוב. הרווח נמדד מעל מחיר הבורסה ביום הרכישה, בלי למסות רווח שנובע רק משינוי בשער הדולר. הפסד אינו הופך כאן להחזר מס.

הכיוון לפי חלק ההשקעות הוא כלל אצבע נפוץ לפיזור סיכונים: מניה אחת עד כ־10% מההשקעות. הוא אינו בוחן את סיכויי החברה, ואינו מחליף בדיקה של כל התמונה הפיננסית.

נתוני השוק מ־Yahoo Finance עשויים להתעדכן בעיכוב. בסיס המס ומועד סיום השנתיים בדוח הנאמן קודמים להם. כמה מענקים מחושבים כאילו שולמו יחד מאותו מעסיק. רילוקיישן, אזרחות אמריקאית, חברה פרטית בעת ההקצאה ואופציות דורשים בדיקה נפרדת.

מקורות החישוב והנתונים

לפני שמסתמכים על המספר: הכלים כאן הם הדמיה חינוכית ולא ייעוץ, לא המלצה ולא תחליף לבדיקה אישית. לנוסח המלא

התוצאה נגזרת מההנחות שהזנתם, והמציאות כמעט תמיד שונה מהן. אינני בעל רישיון לייעוץ פנסיוני, לייעוץ השקעות או לייעוץ מס.

השכר, הכמות והתוצאה נשארים בדפדפן שלכם. רק הסימול ותאריך ההקצאה נשלחים, כדי להביא מחירי מניה. שום דבר לא נשמר.

מניית יוניטי בשלוש השנים האחרונות

טוענים את גרף המניה
מחירי סגירה שבועיים מ־Yahoo Finance, מתעדכנים בכל כניסה לעמוד. מעבר עם העכבר או עם החצים מראה את המחיר בכל שבוע.

לניתוח המלא, נוח יותר במסך גדול. שלחו לעצמכם את הקישור

המדריך המלא לעובדי יוניטי

מהמענק ועד הכסף בחשבון

ארבעה מועדים קובעים כמה מס תשלמו ומתי בכלל אפשר למכור. את התאריכים של כל מענק רואים בחשבון תוכנית המניות ובדוח הנאמן.

  1. יום ההקצאה (Grant date)יוניטי מעניקה לכם RSU

    מהיום הזה סופרים 24 חודשים לצורך המס. ממוצע מחיר המניה ב־30 ימי המסחר שלפני היום הזה קובע איזה חלק ימוסה כמו משכורת.

  2. ימי ההבשלה (Vest)המניות הופכות לשלכם, במנות

    את לוח ההבשלה של כל מענק רואים במכתב המענק. מותר למכור מנה שהבשילה. לפני שעברו 24 חודשים מההקצאה, מכירה ממוסה כולה כמו משכורת.

  3. 24 חודשים מההקצאהמסלול רווח ההון נפתח

    מעכשיו, מה שהמניה עלתה מעבר לממוצע לפני ההקצאה ממוסה ב־25%, בלי ביטוח לאומי. המועד המדויק רשום בדוח הנאמן.

  4. יום המכירהמוכרים, והנאמן מנכה מס

    הכסף מגיע אחרי ניכוי המס. אם נוכה יותר מהמס השנתי בפועל, ההפרש חוזר בתלוש או בדוח שנתי.

ה־RSU של יוניטי

יוניטי מעניקה לעובדים בעיקר RSU. לפי הדוח השנתי, ההבשלה נמשכת בדרך כלל שנה עד ארבע שנים, לפי המענק. למנהלים יש גם יחידות שמבשילות רק אם המניה מגיעה למחיר יעד, ומ־2025 גם יחידות שתלויות ביעדי הכנסות ורווח.

אחרי המיזוג עם איירונסורס ב־2022, יוניטי ממשיכה להעניק מענקים גם מתוכנית התגמול של איירונסורס, שנקראת היום ironSource Share Incentive Plan. לפי נספח ישראל בטופס המענק של התוכנית, RSU לעובדים בישראל ניתנים במסלול רווח הון של סעיף 102, והנאמן הוא IBI Capital Trust (איי.בי.איי נאמנויות).

המשמעות: אין מס בהבשלה. המס משולם כשמוכרים או כשמוציאים את המניות מהנאמן. אחרי 24 חודשים מיום ההקצאה רק השווי של המניה לפני ההקצאה ממוסה כמו משכורת, וכל העלייה מעבר לזה ממוסה ב־25%. את המסלול של כל מענק רואים בדוח הנאמן.

המניה עברה תנודות חדות ב־2026. במענקים שבהם מחיר המניה היום נמוך מהממוצע שלפני ההקצאה, אין רווח הון, וכל הסכום ממוסה כמו משכורת. המחשבון מראה את זה לכל מענק.

ה־ESPP של יוניטי הושעה

לפי הדוח השנתי, ב־2025 יוניטי החליטה להשעות את ה־ESPP. אחרי 2 במרץ 2026 לא נפתחות תקופות רכישה חדשות.

עד ההשעיה, עובדים הפרישו עד 15% מהשכר, והמחיר היה 85% מהנמוך מבין המחיר ביום הראשון של התקופה והמחיר ביום הרכישה. בכל תקופה אפשר היה לקנות עד 1,000 מניות.

מניות שקניתם ב־ESPP לפני ההשעיה נשארות שלכם. כדי לחשב את המס במכירה, הזינו במחשבון את המחיר ששילמתם בפועל, מדוח הרכישה.

איך ממוסה ה־ESPP שקניתם? יוניטי לא מפרטת בדוח איך הופעל ה־ESPP בישראל. בדקו בתלוש של חודש הרכישה: אם מופיעה בו שורה של שווי ESPP, המס על ההנחה כבר נוכה, וזה ESPP ללא נאמן. המחשבון מתחיל במסלול סעיף 102 עם נאמן, הנפוץ בישראל. אם ה־ESPP שלכם ללא נאמן, בחרו במחשבון ״ESPP ללא נאמן״.

איך מוכרים בפועל

  1. נכנסים לחשבון תוכנית המניות רואים אילו מניות הבשילו ומתי הוקצה כל מענק. מניות במסלול סעיף 102 נמצאות שם בפיקוח הנאמן, IBI.
  2. בודקים קודם במחשבון כמה יישאר אחרי מס, ואם יש מענק שעוד מעט עוברים 24 חודשים מההקצאה שלו.
  3. בוחרים כמה ומאיזה מענק אפשר למכור חלק. לכל מענק יש תאריך הקצאה ובסיס מס משלו.
  4. הנאמן מנכה מס ומעביר את הכסף במכירה דרך הנאמן המס מנוכה במקור. הניכוי יכול להיות גבוה מהמס השנתי בפועל.
  5. בסוף השנה בודקים החזר אם נוכה יותר מדי, ההפרש חוזר בתלוש הבא או בדוח שנתי. מי שכבר עזב את יוניטי מגיש את הדוח בעצמו.

לפי נספח ישראל, אם המענק לא נכנס למסלול סעיף 102, למשל כי לא הייתם תושבי ישראל ביום ההקצאה, יוניטי רשאית לחייב מכירה מיידית של המניות בהבשלה. מניות ESPP שקניתם בלי נאמן רשומות ישירות על שמכם, ועל רווח ההון ממכירתן מדווחים בעצמכם.

עוזבים את יוניטי, או חוששים מפיטורים

מניות שכבר הבשילו נשארות שלכם, והשנתיים לצורך המס ממשיכות להיספר גם אחרי העזיבה. לפי טופס המענק, ההבשלה נעצרת ביום סיום העבודה, ו־RSU שלא הבשילו עד היום שבו הפסקתם לעבוד בפועל מתבטלים.

יש חריג אחד בטופס: במוות, אם עברה פחות משנה מתחילת העבודה, מחצית מהמענק מבשילה מיד. אם עברה יותר משנה, כל המענק מבשיל. במענקים של מנהלים יכולים להיות תנאים אחרים, וכתוב עליהם במכתב המענק.

  • מה חל על המענקים שלכם כתוב במכתב המענק ובנספח ישראל. כדאי לאשר מול משאבי אנוש.
  • בפיטורים בקבוצה, בדקו אם הסכם הפרישה כולל הבשלה מואצת.
  • שאלו את הנאמן אם יש מועד שעד אליו צריך למכור אחרי העזיבה.
  • הוצאת מניות מהנאמן היא אירוע מס, גם בלי מכירה.
  • שנת העזיבה היא לפעמים שנה עם הכנסה נמוכה יותר. מכירה בשנה כזו יכולה להוריד את המס על החלק שממוסה כמו משכורת. אפשר לבדוק את זה במחשבון עם השכר הצפוי באותה שנה.

מה השתנה ב־2025 וב־2026

  • יוניטי מעבירה את המפרסמים מרשת הפרסום של איירונסורס לפלטפורמת Unity Vector, ומצמצמת את רשת איירונסורס.
  • ב־11 בפברואר 2026, אחרי תחזית הכנסות חלשה לרבעון הראשון, המניה ירדה בכמעט 30%.
  • לפי הדוח השנתי, ה־ESPP הושעה, ואחרי 2 במרץ 2026 לא נפתחות תקופות חדשות.
  • ב־6 באוגוסט 2026, אחרי דוח רבעוני שעקף את התחזיות, המניה עלתה בכ־11%. לפי החברה, Vector עברה קצב הכנסות שנתי של מיליארד דולר.
  • המשרד הגדול ביותר של יוניטי בעולם נמצא בתל אביב, לפי הדוח השנתי.
  • בסוף 2025 עבדו ביוניטי 4,412 עובדים במשרה מלאה, כ־77% מהם מחוץ לארה״ב. יוניטי לא מחלקת דיבידנד.

כשמניית החברה זזה בעשרות אחוזים ברבעון, משתנה גם השווי של המענקים שעוד לא הבשילו וגם של המניות שכבר בידיכם. כלל אצבע נפוץ: עד כ־10% מההשקעות במניה אחת. המחשבון שואל כמה מהחיסכון שלכם במניה, ומראה מה אומר כלל הפיזור.

שאלות של עובדי יוניטי

איפה רואים את מניות יוניטי שלי?

בחשבון תוכנית המניות של יוניטי ואצל הנאמן לפי סעיף 102, IBI Capital Trust. שם רואים את המענקים, את מועדי ההבשלה ואת המניות שאפשר למכור. מהנאמן מקבלים גם את נתוני המס, כמו מועד סיום 24 החודשים.

מתי מבשילות מניות ה־RSU ביוניטי (Unity RSU vesting schedule)?

לפי הדוח השנתי, ההבשלה נמשכת בדרך כלל שנה עד ארבע שנים, לפי המענק. את הלוח המדויק של כל מענק רואים במכתב המענק ובחשבון תוכנית המניות.

מה המסלול של ה־RSU לעובדי יוניטי ואיירונסורס בישראל?

לפי נספח ישראל בטופס המענק של ironSource Share Incentive Plan, ה־RSU ניתנים במסלול רווח הון של סעיף 102, והמניות רשומות על שם הנאמן IBI Capital Trust. את המסלול של כל מענק רואים בדוח הנאמן.

חייבים למכור את המניות כשהן מבשילות?

לא, אם המענק במסלול סעיף 102. אין מס בהבשלה, והמס משולם רק כשמוכרים או כשמוציאים את המניות מהנאמן. מענק שלא נכנס למסלול 102 יכול לחייב מכירה מיידית, לפי נספח ישראל.

למה כדאי לחכות 24 חודשים מההקצאה?

לפני 24 חודשים כל הסכום ממוסה כמו משכורת, עם ביטוח לאומי. אחריהם, רק הממוצע של 30 ימי המסחר שלפני ההקצאה ממוסה כך, ומה שהמניה עלתה מעבר לזה ממוסה ב־25%. אם המניה ירדה מתחת לממוצע, ההמתנה לא משנה את המס. המחשבון מראה כמה בדיוק.

מה קרה ל־ESPP של יוניטי (Unity ESPP)?

לפי הדוח השנתי, יוניטי השעתה את התוכנית, ואחרי 2 במרץ 2026 לא נפתחות תקופות חדשות. עד אז המחיר היה 85% מהנמוך מבין המחיר בתחילת התקופה והמחיר ביום הרכישה. מניות שכבר קניתם נשארות שלכם.

מה קורה ל־RSU אם מפטרים אותי מיוניטי?

מה שהבשיל נשאר שלכם. לפי טופס המענק, ההבשלה נעצרת ביום סיום העבודה, ו־RSU שלא הבשילו מתבטלים. החריג בטופס הוא מוות, שבו מבשילים חצי מהמענק או כולו, לפי הוותק.

יוניטי משלמת דיבידנד?

לא. לפי הדוח השנתי, יוניטי מעולם לא חילקה דיבידנד ואינה מתכוונת לחלק בעתיד הנראה לעין.

מניית יוניטי נסחרת בנאסד״ק?

לא. מניית יוניטי נסחרת בבורסת ניו יורק בסימול U. המחשבון משתמש במחיר בניו יורק, בדולרים.

למה בניכוי במכירה ירד יותר ממה שהמחשבון מראה?

הנאמן מנכה במקור לפי הוראות קבועות, ולעיתים לפי מדרגת המס הגבוהה. המחשבון מעריך את המס השנתי לפי השכר שלכם. אם נוכה יותר, ההפרש חוזר בתלוש או בדוח שנתי.

יש מס יסף על מכירת מניות יוניטי?

אם ההכנסה השנתית, כולל המכירה, עוברת 721,560 ₪, יש 3% מס יסף על החלק שמעל, ועוד 2% על הכנסה מהון מעל הסכום הזה. המחשבון מחשב את זה לבד לפי השכר שהזנתם.

כמה נשאר אחרי מס ממכירת מניות יוניטי?

מזינים את הכמות, תאריך ההקצאה, מסלול המס והשכר. המחיר האחרון ושער הדולר נטענים לבד. לכל מענק אפשר להזין בסיס מדוח הנאמן. התוצאה היא אומדן לחבות השנתית; הניכוי ביום המכירה יכול להיות שונה.

הבשלה אחרי שנה אומרת שאפשר למכור במס רווח הון?

צריך לבדוק את מועד השחרור מהנאמן. הבשלה היא המועד שבו המנה הופכת לזמינה לפי תנאי המענק. תקופת ההחזקה לצורך סעיף 102 נבדקת בנפרד.

האם מכירה יכולה להשפיע על מילואים או דמי לידה?

ייתכן שרכיב המדווח כשכר יגדיל את בסיס הגמלה, לפי החודשים שאליהם הוא נפרס ובכפוף לתקרה. רווח הון אינו מגדיל את הבסיס. בדקו עם מחלקת השכר את טופס 100; במחשבון מוצג אומדן נפרד ומוסבר.

להמשך קריאה

מקורות

העמוד נכתב באופן עצמאי לעובדי יוניטי בישראל, ממקורות ציבוריים. הוא אינו מטעם Unity Software. הלוגו משמש לזיהוי החברה; הזכויות בסימן המסחרי שייכות לבעליו. התנאים שלכם נקבעים במסמכי המענק ובדיווח הנאמן והמעסיק.

כתב ובדק: אלישב רבינוביץ, מתכנן פיננסי עצמאי. עודכן: